凯莱英临床（凯诺）高度重视内部人才发展的管理，持续致力于为员工提供多种发展路径和广阔的职业发展平台。根据员工的素质和个人意愿，公司为员工分别提供管理和专业双向发展通道轻松的工作氛围，及各类员工活动。

凯莱英临床（凯诺）人才培养的理念是：对员工在公司不同发展阶段实施针对性的分层分类培训。以能力建设为核心，以培养优秀人才为目标，长期关注员工的内在成长和成就。